Description
L'École d'Architecture de l'Université Internationale de Rabat recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Académique pour assurer le suivi et la gestion des données académiques des étudiants, ainsi que le soutien administratif des activités de l'école.
Mission
Missions principales Gestion administrative : Assurer le suivi et la gestion des dossiers académiques et administratifs.Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, comptes rendus).Gérer les archives et la documentation administrative du pôle. Gestion des étudiants et du corps enseignant : Suivre les inscriptions et les dossiers des étudiants.Assurer la liaison avec les enseignants pour la planification des cours et des examens.Participer à l'organisation des soutenances et des jurys académiques. Suivi budgétaire et logistique : Assurer le suivi des dépenses et des commandes de matériel.Gérer les demandes d'achat et les besoins logistiques pour les activités pédagogiques et de recherche.Assurer la coordination logistique des événements académiques et scientifiques. Appui à la communication sur les activités de l'écoleParticiper à la rédaction et à la diffusion des supports de communication (newsletters, communiqués, affiches). Assurer la mise à jour des contenus du site web et des réseaux sociaux de l'école. Contribuer à la valorisation des activités académiques et scientifiques (événements, workshops, conférences). Appuyer l'organisation et la promotion des événements institutionnels et scientifiques.
Profil
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Word et Excel).Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.Sens de la communication et aisance relationnelle.Rigueur, autonomie et discrétion.Bonne maîtrise du français (écrit et oral).
Critères pour le poste: Assistant(e) Administratif(ve), Académique et de Recherche, ESAR H/F
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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