Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :
Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue.
Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.
Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY
1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre
2. Assurer le développement des Activités Financière, selon les objectifs arrêtés
3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs de l'organisation
4. Développer et préserver la Marque dans son périmètre
5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences
6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur
7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale
Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ;
5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences ;
Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ;
Vous êtes dynamique et rigoureux ;
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’orale.