Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
18, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1237227
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026.

Envie de nouvelles perspectives de carrière ?

Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.

Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.


En tant qu’Anaplan Model Builder, vous serez en charge de la conception, du développement et de l’évolution des modèles Anaplan en réponse aux besoins métiers, tout en appliquant les bonnes pratiques de modélisation et d’optimisation.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et IT afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions Anaplan performantes, évolutives et adaptées aux enjeux de l’entreprise.

Vos responsabilités :

Concevoir, construire et maintenir des modèles Anaplan selon les besoins métiers Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques adaptées Participer aux différentes phases des projets Anaplan : analyse, design, build, tests et déploiement Appliquer les bonnes pratiques Anaplan (modélisation, performance, gouvernance) Optimiser les modèles existants afin d’améliorer leur performance et leur évolutivité Configurer les modules, listes, dashboards, actions et workflows Anaplan Participer aux intégrations de données avec les systèmes externes (ETL, APIs, outils BI…) Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions Anaplan Collaborer avec les équipes métiers pour garantir l’adoption des solutions déployées Participer à l’amélioration continue des modèles et des processus Anaplan Effectuer une veille sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions de la plateforme Anaplan
Profil du candidat:

 

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) en informatique, finance, systèmes d’information ou domaine similaire Expérience 1 an minimum sur Anaplan ou des solutions EPM Certification Anaplan (Model Builder) appréciée Bonne maîtrise de la plateforme Anaplan et des concepts liés au Connected Planning Solides compétences en modélisation Anaplan, conception de solutions et optimisation des performances Bonne compréhension des processus métiers tels que FP&A, finance, supply chain ou planification Expérience dans la gestion de projets et la collaboration avec différentes équipes Connaissances en intégration de données (ETL, APIs, outils BI) Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse Excellente communication et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et proactivité.

Critères pour le poste: Anaplan Model Builder H/F
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Gestion
    - Comptabilité
    - Finance
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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