Responsable paie - Casablanca

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'assurance / courtage en tant que notre Responsable paie. Basé à Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos processus de paie, en assurant la conformité et la satisfaction de nos collaborateurs.

Votre mission principale sera de garantir la fiabilité, l'exactitude et la ponctualité de l'ensemble des opérations de paie. Vous veillerez également à l'optimisation des processus, à la gestion des déclarations sociales et fiscales, et à la veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives.

Vos responsabilités incluront la supervision complète du cycle de paie, de la collecte des données à la diffusion des bulletins. Vous gérerez les relations avec les organismes sociaux et fiscaux, et assurerez le contrôle des charges sociales. L'amélioration continue des outils et des procédures de paie sera également au cœur de vos préoccupations.

Gestion et validation des calculs de paie complexes. Production et contrôle des déclarations sociales (CNSS, taxes, etc.). Suivi des dossiers du personnel liés à la paie (entrées, sorties, absences, congés). Mise à jour des données individuelles des salariés dans le logiciel de paie. Réalisation d'audits internes de paie pour garantir la conformité. Reporting régulier à la direction sur les indicateurs clés de la paie. Accompagnement et conseil auprès des équipes RH et des salariés sur les questions de paie.
Titulaire d'un Bac +5 et plus, idéalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la finance ou des métiers de l'assurance, vous possédez une expertise approfondie des systèmes de rémunération et de la réglementation sociale.

Fort d'une expérience comprise entre 3 et 10 ans, vous avez idéalement évolué dans le secteur de l'assurance ou du courtage, vous permettant d'appréhender les spécificités de notre environnement.

Vous faites preuve d'une rigueur exceptionnelle, d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande discrétion. Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de paie et Excel, sont des atouts majeurs.

Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale marocaine. Maîtrise des logiciels de paie courants. Compétences avérées en gestion de projet et en amélioration des processus. Excellente communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez plus à postuler rapidement en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous.