Responsable ressources humaines - tanger

- Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
- Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration)
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers salariés, absences, etc.)
- Développer les compétences des collaborateurs (plans de formation, gestion des carrières)
- Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales
- Gérer les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel, gestion des conflits)
- Mettre en place des politiques de motivation et de fidélisation des employés
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration
- Participer à la communication interne et au développement de la culture d’entreprise
Profil recherché :
- Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitable
- Bonne maîtrise du droit du travail
- Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
- Sens de la confidentialité et de l’écoute
Compétences personnelles :
Leadership, excellent sens de la communication et capacité à fédérer les équipes.
Rigueur, organisation et grande discrétion dans la gestion des informations sensibles.
Esprit d’analyse, adaptabilité et aptitude à gérer les conflits et le stress.