Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents.
Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations.
Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux.
L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire.
Ingénieur Mécanique / Électromécanique (H/F)
Nous recrutons pour le compte d’une entreprise leader dans le BTP , reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction client, un Ingénieur Mécanique / Électromécanique (H/F) pour accompagner ses projets d’infrastructures et de construction.
Missions principales :
• Étudier, concevoir et dimensionner les installations mécaniques et électromécaniques des projets BTP
• Superviser l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements (engins, systèmes de levage, pompes, groupes électrogènes, etc.)
• Assurer le suivi technique des chantiers et le respect des normes de sécurité
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques
• Coordonner avec les équipes travaux, fournisseurs et sous-traitants
• Proposer des solutions d’optimisation technique et de réduction des coûts
• Assurer le reporting technique et le suivi des performances des équipements
Diplôme d’Ingénieur en Mécanique / Électromécanique
• Expérience de 3 à 8 ans minimum dans le secteur BTP ou industriel
• Bonne maîtrise des équipements de chantier et des installations électromécaniques
• Connaissances en maintenance préventive et corrective
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens du travail en équipe
• Mobilité sur chantiers
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.