Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
16, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221597
Catégorie
BTP / Génie Civil / Construction

Description

- BEST PROFIL recrute un(e) Commercial(e) Industrie amp; BTP

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur Industrie amp; BTP, BEST PROFIL, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e).

- Rattachement : Direction Industrie amp; BTP
- Supérieur hiérarchique : Responsable Rayonnage
- Formation : Bac 4/5 (École de commerce ou d’ingénieur)
- Expérience : Minimum 3 ans

-Vos missions

Développer les ventes et atteindre (ou dépasser) les objectifs de chiffre d’affaires et de marge

Assurer le recouvrement des créances et anticiper les risques d’impayés

Développer et fidéliser un portefeuille clients

Assurer un rôle de conseil auprès des clients et prospects

Garantir un suivi après-vente de qualité et la satisfaction client

Mettre en place un plan d’action commercial efficace

- Vos enjeux

Atteinte des objectifs annuels

Optimisation de la marge

Développement des produits

Gestion rigoureuse du recouvrement

- Profil recherché

Compétences techniques :
✔ Maîtrise des techniques de vente et de négociation
✔ Maîtrise des techniques de recouvrement
✔ Bonne connaissance des outils Microsoft Office amp; SAGE

Qualités personnelles :
✔ Excellent relationnel
✔ Force de conviction
✔ Organisation et rigueur
✔ Dynamisme et fiabilité

Critères pour le poste: Commercial rayonnage / bac 4/5 - Casablanca
  • Domaine:
    - Construction
    - Btp
  • Fonction:
    - Commercial
    -Technico-Commercial
  • Contrat: CDI
  • Salaire: 8 000 - 10 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 4
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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