Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
13, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1224972
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Rejoindre BLUE BOX, c’est bien plus qu’intégrer un fournisseur d’équipements. C’est choisir un partenaire de carrière.

Chez BLUE BOX, nous sommes convaincus que la performance passe par l’humain. Spécialisés dans la fourniture d’équipements issus des marques les plus fiables du marché, nous accompagnons nos clients avec des solutions durables et personnalisées, qui assurent la continuité de leurs opérations sans interruption. Mais au-delà de notre expertise technique, notre véritable force, c’est notre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que chez BLUE BOX, vous ne serez jamais un simple maillon de la chaîne. • Parce que nous croyons en l’autonomie, la prise d’initiative et l’intelligence collective. • Parce que vous évoluerez dans un environnement bienveillant, exigeant, mais toujours à l’écoute.

Nous valorisons le développement des compétences, l’implication de chacun et l’esprit d’équipe. En rejoignant BLUE BOX, vous intégrez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs autant que dans ses solutions.  


Missions principales

1. Tenue de la comptabilité courante

Le comptable est chargé de la saisie et du suivi de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.

À ce titre, il assure notamment :

la saisie quotidienne des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse, opérations diverses) la vérification de la conformité des pièces comptables le classement et l’archivage des documents comptables et administratifs le suivi des factures fournisseurs et clients la préparation des éléments nécessaires au suivi des comptes.

Il veille à ce que l’ensemble des pièces comptables soit correctement documenté et facilement accessible pour les besoins du cabinet d’expertise-comptable.

2. Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires

Le comptable assure le suivi des mouvements bancaires et participe au contrôle de la trésorerie de l’entreprise.

Dans ce cadre, il est notamment chargé :

de l’intégration des relevés bancaires dans la comptabilité de la réalisation régulière des rapprochements bancaires du contrôle de la cohérence entre les opérations bancaires et les écritures comptables du suivi des paiements fournisseurs et encaissements clients.

Il signale toute anomalie ou incohérence à la direction et au cabinet comptable.

3. Déclarations fiscales courantes

Le comptable prépare les éléments nécessaires aux déclarations fiscales périodiques.

Ses missions incluent notamment :

la préparation des déclarations de TVA la vérification de la cohérence entre la comptabilité et les déclarations fiscales la transmission des informations nécessaires au cabinet pour validation et dépôt.

Le cabinet d’expertise-comptable reste responsable de la supervision et de la validation finale des déclarations.

4. Interface avec le cabinet d’expertise-comptable

Le comptable joue un rôle central de coordination entre l’entreprise et le cabinet d’expertise-comptable.

À ce titre, il est notamment chargé :

de transmettre régulièrement les informations et documents nécessaires au cabinet de répondre aux demandes d’informations du cabinet de préparer les dossiers comptables et pièces justificatives de participer à la préparation des situations intermédiaires et des comptes annuels.

Le cabinet d’expertise-comptable assure la supervision technique, les travaux de révision comptable et l’établissement des états financiers.

5. Participation aux clôtures comptables

Sous la supervision du cabinet, le comptable participe aux travaux préparatoires aux clôtures comptables.

Il contribue notamment à :

la préparation des balances et états comptables la justification des comptes la collecte des informations nécessaires à l’établissement du bilan et du compte de résultat.
Le poste s’adresse à un profil de comptable opérationnel disposant d’une bonne maîtrise des fondamentaux comptables.

Formation souhaitée :

Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance.

Expérience :

Une expérience en comptabilité en cabinet est souhaitable, minimum 2 à 3 ans.

Compétences requises :

bonne maîtrise de la comptabilité générale connaissance des principes de base de la fiscalité (notamment TVA) maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des informations.  

Critères pour le poste: Comptable
  • Secteur d\'activité:
    - Comptabilité
    - Audit
  • Fonction:
    - Gestion
    - Comptabilité
    - Finance
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter