Résumé du poste

Localisation
Tanger, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
16, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1236924
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Saham Bank est devenue un Groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses 14 filiales spécialisées.

Saham Bank a su adapter son organisation et son dispositif afin de répondre au mieux aux attentes de tous ses clients : Grandes Entreprises, Investisseurs Institutionnels, PME/PMI, Particuliers et Professionnels et ce, en couvrant tous les domaines d’activités et en proposant une large gamme de métiers complémentaires.

Au Maroc, Saham Bank est portée par un projet d’entreprise visant à faire de notre banque « La banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes ».

Près de 4000 collaborateurs sont actuellement animés par cette même ambition portée par 4 valeurs phares qui sont l’Esprit d’équipe, l'Engagement, la Responsabilité et l’Innovation.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Chez Saham Bank, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !


L’Analyste de Crédit est responsable du renouvellement des dossiers de crédits relevant de son périmètre dans le respect du calendrier de lissage ainsi que l’élaboration de tout dossier de crédits.

Les missions de l’analyste de crédit sont comme suit :

Sur le plan du risque de contrepartie : 

En amont de la prise de risque : • Élabore les dossiers de crédit qui lui sont confiés en garantissant la qualité et la régularité du dossier, et le respect des instructions régissant l’octroi des crédits. • Monte les dossiers d’octroi et/ou de renouvellement de crédit de la clientèle corporate, en s’assurant de leur complétude et du respect des procédures. Il est garant de la qualité des dossiers montés sous l’autorité de l’adjoint au DRE en charge du portefeuille et des engagements, et en concertation avec le BCE. • Réalise l’analyse financière, aidé par le Banquier Conseil Entreprise : qualité de l’information, opportunité commerciale, risque, rentabilité, etc. • Vérifie l’état des garanties (existantes) à l’occasion des renouvellements et dresse un état des lieux pour les décisionnaires. En aval de la prise de risque : • Veille au respect des échéances de renouvellement des lignes/autorisations des dossiers de crédit de son portefeuille et suit le calendrier de lissage des renouvellements.

Sur le plan administratif et opérationnel :

• Établit les notifications pour les dossiers de crédit validés dans le cadre des LAD unipersonnelles. • Veille à l’application des principes de bonne conduite et des règles déontologiques de la Banque, dans le cadre de l’exercice de sa fonction.

Relations : 

Hiérarchiques : 

• Adjoint au DRE en charge du portefeuille et des engagements.

Fonctionnelles : 

• BCE • Directeur de Centre d’Affaires • DR - DRE • Directeur Régional Risques • Équipe BU Corporate

Externes :  • Clients  
Compétences métier : 

• Bonne connaissance des produits de la Banque (particulièrement les crédits). • Maîtrise des procédures et outils risques de contrepartie et de notation (DCCIT, DELTA, Starweb…). • Analyse financière. • Aisance rédactionnelle.

Compétences comportementales : 

• Rigueur. • Autonomie. • Esprit critique. • Esprit d’analyse.  

Critères pour le poste: Analyste crédit Centre d’affaires Tanger
  • Secteur d\'activité:
    - Banque
    - Finance
  • Fonction:
    - Gestion
    - Comptabilité
    - Finance
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Tanger

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Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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