Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
05, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1220743
Catégorie
BTP / Génie Civil / Construction

Description

Manpower recrute pour son client qui opère dans le BTP un (e) Chargé(e) HSE BTP H/F pour un contrat CDI, poste basé à Hay Raid Rabat.

*En tant qu’un (e) Chargé(e) HSE H/F, vous aurez comme mission :

• Identifier et analyser les risques liés aux activités de chantier (travaux en hauteur, levage, engins, électricité…) • Élaborer et suivre les PPSPS, plans de prévention et analyses de risques • Veiller au respect du Code du travail et de la réglementation BTP • Réaliser des visites sécurité et audits HSE sur les chantiers • Animer des causeries sécurité et formations HSE • Gérer les accidents de travail (enquêtes, analyses, actions correctives) • Suivre les indicateurs HSE et rédiger les rapports • Assurer la gestion environnementale des chantiers (déchets, nuisances, pollution) • Coordonner les actions HSE avec les sous-traitants • Excellente connaissance des risques BTP • Maîtrise de la réglementation HSE chantier • Capacité à intervenir sur le terrain et à faire respecter les règles • Bon sens de la communication et de l’autorité • Esprit d’analyse et réactivité *En tant qu’un (e) Chargé(e) HSE H/F vous devez : • Avoir un Bac 3 ou plus en HSE / QSE • Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP • Être doter d'un bon niveau de communication en Arabes, Français, et l’anglais • Doter d’un grand sens d’organisation, votre rigueur et votre réactivité seront des atouts indispensables pour votre réussite. • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Intéressé (e) par cette opportunité ? N’hésitez pas de postuler !

Critères pour le poste: Chargé e HSE BTP H/F Rabat
  • Domaine:
    - Construction
    - Btp
  • Fonction:
    - Qualité
    -Hygiène
    -Sécurité
    -Environnement
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Rabat

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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