Filtrer par ville
Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents.
Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations.
Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux.
L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire.
Nous recrutons pour le compte d’une entreprise leader dans son domaine du BTP, reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction client, un Ingénieur Mécanique / Électromécanique (H/F)
Missions principales :
Concevoir, dimensionner et optimiser des systèmes mécaniques et électromécaniques
Assurer le suivi technique des projets (études, exécution, mise en service)
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques
Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective
Participer à l’amélioration continue des équipements et des process
Collaborer avec les équipes production, maintenance et sécurité
Rédiger les rapports techniques et assurer le reporting
Profil du candidat:
Diplôme d’Ingénieur en Mécanique ou Électromécanique
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience en BTP ou mines
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatismes de base
Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité
Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent)
Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités
Bon niveau en français (anglais technique apprécié)
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.