Filtrer par ville
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe RH et recrutons un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique RH et au développement des talents.
Missions principales
Participer aux processus de recrutement (définition des besoins, diffusion des annonces, présélection, entretiens)
Assurer le suivi administratif des contrats CDD (rédaction, renouvellements, échéances)
Gérer les contrats d’intérim en lien avec les agences (besoins, commandes, suivi des missions et facturation)
Contribuer au développement des compétences (plan de formation, suivi des actions)
Participer à la gestion des carrières et des talents
Mettre en œuvre et suivre les entretiens annuels et professionnels
Participer aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, GPEC, digitalisation RH, etc.)
Assurer un reporting RH et le suivi des indicateurs
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 3 à Bac 5)
Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou développement RH
Bonne connaissance du droit du travail et des contrats de travail (CDD, intérim)
Maîtrise des outils RH et bureautiques
Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Autonomie et force de proposition
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.