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Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines.
Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission.
Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives.
Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment.
ENI GROUP
AU SERICE DU CAPITAL HUMAIN !
Rejoignez une entreprise dynamique au cœur du secteur du BTP / Génie Civil, solidement implantée dans la ville de Mediouna. Nous sommes à la recherche d'un Magasinier Industriel passionné pour intégrer notre équipe et contribuer activement à la fluidité de nos opérations. Cette opportunité représente un tremplin idéal pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Si vous aspirez à un rôle clé où rigueur et organisation sont primordiales, cette offre est faite pour vous.
En tant que Magasinier Industriel, votre rôle principal sera d'assurer la gestion optimale des stocks et la circulation efficace des matériaux au sein de notre site de Mediouna. Vous serez le garant de la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires aux équipes sur le terrain, contribuant ainsi directement à la performance et à la ponctualité de nos projets. L'objectif est de minimiser les ruptures de stock, de réduire les pertes et d'optimiser les flux logistiques pour soutenir les ambitions de notre entreprise.
Vos journées seront rythmées par diverses missions essentielles :
Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons de matériel en s'assurant de leur conformité avec les commandes.
Organiser l'espace de stockage de manière méthodique pour faciliter l'identification et l'accès aux articles.
Préparer les commandes de fournitures et de pièces pour les différents chantiers et ateliers, en veillant à leur exactitude.
Gérer les inventaires réguliers et ponctuels pour garantir la fiabilité des données de stock.
Utiliser le logiciel de gestion de stock pour suivre les entrées et sorties, et signaler toute anomalie.
Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipements stockés.
Assurer la sécurité dans la zone de magasinage et respecter les règles en vigueur.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de logistique pour anticiper les besoins.
Le parcours idéal pour ce poste commence par l'obtention d'un diplôme de niveau Bac +2. Une formation dans des domaines tels que les Méthodes, les Process ou l'Industrialisation sera particulièrement appréciée, car elle apportera une compréhension approfondie des enjeux techniques et opérationnels liés à notre activité dans le BTP.
Nous recherchons un profil ayant acquis une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein du secteur industriel ou du BTP. Cette période vous a permis de développer une solide compréhension des pratiques de gestion de stock, de la réception de marchandises et de l'organisation d'un magasin.
Maîtrise des principes de gestion des stocks et des techniques d'inventaire. Bonne connaissance des logiciels de gestion de stock (ERP, WMS...). Capacité à organiser et à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé. Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes équipes. Une connaissance des matériaux et des équipements utilisés dans le BTP serait un plus indéniable.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'idée de relever ce défi vous motive, n'hésitez pas à postuler rapidement !
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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