Description
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Missions :
Participer à l'analyse des performances des catégories de produits (ventes, marges, rotations, etc.).
Contribuer à la mise à jour des assortiments et au suivi des référencements.
Participer à la veille concurrentielle et aux analyses de marché.
Assister dans la préparation des négociations et des opérations commerciales avec les fournisseurs.
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs de performance des catégories.
Participer à la préparation des reportings et des présentations du département Category Management.
Profil du candidat:
Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) de formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Achats, Supply Chain ou équivalent.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Curiosité, autonomie et motivation à évoluer dans un environnement dynamique.
Une première expérience (stage ou projet académique) en Category Management, Marketing, Achats ou Analyse Commerciale est un atout.
Type de stage :
Stage d'apprentissage.
Durée : 3 à 6 mois.
Disponibilité : Immédiate.
Critères pour le poste: Stagiaire Category Management- Secteur d\'activité: Agroalimentaire
- Fonction:
- Achats
- Supply Chain - Expérience: Débutant (-1 an)
- Contrat: Stage
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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