Description
Crée en 1990, IMARAQ TRADING, se positionne aujourd’hui comme l’un des leaders incontestés dans la distribution d’articles couvrant les multiples besoins du secteur industriel et bâtiment.
Notre activité est principalement tournée vers les segments suivants :
Plastiques et supports pour l’Industrie Publicitaire et Signalétique
Supports pour Communication Digitale
Métaux non-ferreux pour l’industrie, le bâtiment et l’agencement d’intérieur
Articles de Quincaillerie pour meuble et bâtiment
Articles Sanitaire pour bâtiment
Forte de son expérience de plus de 25 ans, d’un savoir-faire reconnu et d’une équipe talentueuse de techniciens et technico-commerciaux, IMARAQ TRADING diversifie continuellement sa ligne de métiers et enrichit sa gamme de produits.
Sa force réside aujourd’hui dans la maîtrise technique de ses produits, un stock permanent et riche de plusieurs milliers d’articles, et surtout une stratégie basée sur l’écoute du client. Sa satisfaction restera à jamais au centre de toutes les attentions, à travers une relation privilégiée construite sur la durée.
Chez IMARAQ TRADING, nous faisons de vos projets, notre passion…
Plus d'informations sur www.imaraq.com
Poste
Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner les besoins en recrutement des différents départements de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Recueillir les besoins auprès des managers.
Rédiger et diffuser les annonces.
Effectuer le sourcing des candidats.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Assurer le suivi des candidatures.
Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement.
Participer aux actions de marque employeur.
Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH.
Formation
Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience
Première expérience réussie en recrutement ou développement RH.
Compétences
Techniques de sourcing et recrutement.
Conduite d'entretiens.
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Sens de l'organisation.
Critères pour le poste: Chargée de Recrutement H/F - Secteur d\'activité: Distribution
- Fonction:
- Audit
- Conseil - Expérience: Junior (1 à 3 ans)
- Contrat: CDI
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
« Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.