Description
Nous sommes une société Basée à Missour (région Fès-Meknès) et nous recherchons actuellement un Mécanicien pour renforcer notre équipe (parc automobile de plus de 100 véhicules).
Missions principales :
- Assurer la supervision et la coordination des activités de maintenance des véhicules (préventive et corrective).
- Encadrer et accompagner une équipe de mécaniciens au sein de l’atelier.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement de la flotte de véhicules.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des réparations adaptées et durables.
- Suivre les interventions de maintenance et veiller au respect des délais de remise en service.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.
- Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des indicateurs de maintenance (KPI).
- Assurer également des tâches de suivi et de reporting via des outils informatiques (saisie, tableaux de bord, suivi de parc).
- La gestion du stock de pièce de rechange
Profil requis :
- Bac 2 à Bac 3 en mécanique automobile ou équivalent.
- Minimum 6 ans d’expérience en mécanique automobile.
- Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques des véhicules.
- Expérience en gestion de parc automobile souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting.
- Leadership, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.
Critères pour le poste: Mécanicien confirmé Missour région Fès Meknès - Casablanca- Domaine:
- Maintenance
- Entretien - Fonction: Mécanicien Automobile
- Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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