Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
16, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1236875
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que… 

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie.

Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.  

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être.

Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous.


Nous recherchons un Release Train Engineer pour rejoindre notre équipe Agile à grande échelle et contribuer au succès de nos projets .

Fonctions et responsabilités :

Le Release Train Engineer (RTE) est responsable de la coordination et de la gestion de la livraison de la valeur à travers l'ensemble du train de livraison agile (ART - Agile Release Train). Il joue un rôle central dans la facilitation des processus Agile à grande échelle, en assurant la bonne exécution des PI (Program Increments) et en contribuant à la mise en place de pratiques agiles de manière continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Scrum, les Product Owners, ainsi que les autres parties prenantes pour garantir l'alignement stratégique et la livraison réussie du produit.  
Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Expérience en Agilité à l’echelle SAFE Connaissance et expérience sur des équipes organisées sur des modèles d'agilité à l'échelle et coordination avec plusieurs équipes Capacité à construire, suivre et organiser un planning de dépendances avec des contributions multiples Organisation et animation des différents rituels du modèle d'agilité à l'échelle (spécialement, les ART Sync, ou ceux inspirés de SAFe) Préparation , organisation et facilitation des PI planning pour des organisations jusqu'à 150 personnes, multi-sites internationaux Capacité à communiquer et synthétiser auprès de larges audiences (métiers, IT) notamment les calendriers de travaux, les objectifs, les avancements et risques Priorisation de tâches afin de maximiser la valeur produite en minimisant les risques Compréhension, contrôle et relai de l’alignement du delivery entre le backlog des squads IT et les priorités métiers Facilitations des rituels avec des leaders (tech lead, integration lead, REA, domaine delivery lead, PO, leader d'écosystème, ...) Connaissance des outils Agile Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Posture et Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership. Bon niveau d'anglais

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.  

Critères pour le poste: Release Train Engineer F/H
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter