Une société basée à Casablanca checrche un Responsable RH, les missions principalement seront:
1.La Gestion du recrutement:
Identifier les besoins en compétences (ingénieurs, projeteurs, dessinateurs, techniciens, Graphic designerf…).
Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration).
Assurer l’adéquation entre profils techniques et projets.
2.La Gestion administrative et conformité:
Gérer les contrats de travail, dossiers du personnel.
Veuiller au respect du Code travail et des obligations légales.
Superviser les procédures disciplinaires et les relations avec les organismes (Inspection du travail, etc...).
3.Le Développement des compétences:
Mettre en place des plans de formation (Bien être au travail, Coaching, Process, Management...).
Suivre les performances "KPIs" et organiser les évaluations annuelles.
Anticiper les besoins en montée en compétence liés aux projets.
4.La Gestion des carrières et talents:
Mettre en place des parcours d’évolution (junior → senior → chef de projet). GPEC et politique de rémunération.
Fidéliser les talents techniques. People review.
Identifier les hauts potentiels. Referentielle de competence
5.Le Climat social et communication interne:
Maintenir un bon climat social dans des équipes projet souvent sous pression.
Gérer les conflits et accompagner les managers...
Développer la communication interne.
6.Le Support aux opérationnels:
Accompagner les team leaders et managers.
Conseiller sur la gestion des équipes (planning, charge de travail, organisation).
Participer aux décisions stratégiques HR Business Partner
7.Le Pilotage RH et reporting:
Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance)
Contribuer à la stratégie globale de l’entreprise, plan de succession
Merci d'envoyer vos CV. Bon courage.
Critères pour le poste: Responsable Ressources Humaines - Casablanca- Domaine:
- Industrie
- Ingénierie
- Energie - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 4
- Région: Casablanca