Description
Depuis plus de 20 ans, Novovet s'engage à améliorer les soins pour les animaux en plaçant leur bien-être au cœur de ses actions. Grâce à notre expertise, nous proposons des solutions innovantes pour prévenir et traiter les maladies animales.
Assurer la gestion et le suivi des opérations d'importation et d'exportation de matières premières, articles de conditionnement et produits finis.
Préparer, contrôler et archiver l'ensemble des documents liés aux opérations internationales (factures commerciales, bulletin d analyse), certificats d'origine, BL, documents douaniers, etc.).
Coordonner les expéditions avec les fournisseurs, transitaires, transporteurs et autorités douanières.
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison finale et veiller au respect des délais.
Collaborer étroitement avec les services Achats, Supply Chain, Comptabilité, Qualité.
Contrôler les coûts logistiques et assurer le suivi administratif des dossiers import/export.
Gestion des écarts ou litiges liés à la qualité, au transport ou à la facturation.
Mettre à jour les tableaux de bord, bases de données et indicateurs de suivi.
Bac+3 / Bac +5 en Commerce International, Logistique, Supply Chain ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des procédures douanières et du commerce international.
Connaissance des Incoterms et des opérations de transport international. Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et SAGE. Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à travailler en équipe.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Critères pour le poste: Chargé e Import / Export- Secteur d\'activité:
- Agriculture
- Environnement - Fonction:
- Logistique
- Transport - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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