Description
Offre de Stage – Agent d’Exploitation
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société basée à Nouaceur recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un stage non rémunéré, avec une possibilité d’embauche à l’issue du stage selon les performances et les besoins de l’entreprise.
Missions principales :
Assurer la saisie quotidienne des voyages sur le fichier de suivi partagé (Drive), sur la base du planning communiqué par le Coordinateur Logistique.
Effectuer le suivi en temps réel des camions et le contrôle des températures durant les opérations de transport.
Superviser les opérations de déchargement et de mise à quai au sein du site.
Assurer le suivi et la gestion du dispatching des transpalettes électriques et manuels.
Établir les états de voyage et les rapports de suivi des opérations.
Élaborer les états d’immobilisation et de transfert des équipements.
Participer à la gestion du parc de camions et de remorques.
Mettre à jour et maintenir un fichier de suivi de l’ensemble des documents administratifs des camions et remorques, en veillant au respect des dates de validité.
Profil recherché :
Jeune diplômé(e) en Logistique, Transport, Gestion ou domaine similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, etc.).
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Lieu : Nouaceur
Type de contrat : Stage non rémunéré
Perspectives : Possibilité d’embauche à l’issue du stage
Critères pour le poste: Offre de Stage – Agent d’Exploitation - Casablanca- Domaine:
- Transport
- Achat
- Logistique - Fonction:
- Logistique
-Métiers du Transport - Contrat: Stage
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
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