Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
10, juin 2026

Détails supplémentaires

Référence
1236066
Catégorie
Agriculture / Environnement / Recyclage

Description

Offre d’emploi – Chargée de Paie (F)

Lieu : Casablanca

Missions principales

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons une Chargée de Paie (F) qui aura pour principales missions :

Préparer et traiter les éléments variables de paie. Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et fiscales. Gérer les entrées, sorties et mouvements du personnel. Contrôler la conformité des paies et effectuer les régularisations nécessaires. Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie. Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et de paie. Participer à l’amélioration des processus RH et administratifs.

Profil recherché

Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité. Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Bonne maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Rigueur, discrétion et sens de l’organisation. Bon relationnel et esprit d’équipe.

Nous offrons Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des opportunités de développement et de formation. Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Critères pour le poste: Chargée de paie - Casablanca
  • Domaine:
    - Banque
    - Finance
    - Assurance
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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