Comptable /rabat/casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
21, mai 2026
Détails supplémentaires
1234182
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Nous sommes à la recherche d'un Comptable.
Mission :
Tenir la comptabilité et la fiscalité de la société conformément aux dispositions légales, réglementaires et internes de SALAM GAZ.
Formation initiale minimum d'un Bac+2 en comptabilité, ou équivalent,
Avec une expérience professionnelle préalable minimum de 3 ans,
Esprit d'équipe, autonomie, organisation, méthode et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive,
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances - Conseil, audit, comptabilité - Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie - Industrie, production, fabrication, autres - Transports, logistique, services postaux
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia - Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat - Casablanca
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Comptabilité
Gestion
Fiscalité
Comptabilité
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.