Contrôleur de gestion confirmé / bac 5 - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
16, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221444
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour principales responsabilités :

Élaborer et suivre le budget annuel

Mettre en place et analyser les tableaux de bord mensuels

Suivre les écarts entre le réel et le budget (chiffre d’affaires, masse salariale, charges, marges)

Produire les reportings financiers à destination de la Direction Générale

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles

Analyser la rentabilité par activité, service ou centre de coût

Proposer des actions correctives et des axes d’optimisation

Contribuer à l’amélioration des procédures internes et des outils de gestion

- Profil recherché

Formation Bac 5 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire

Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, analyse de données)

Bonne maîtrise des outils ERP

Esprit analytique, rigueur et sens de la confidentialité

Capacité à travailler avec les opérationnels et à challenger les chiffres

Critères pour le poste: Contrôleur de gestion confirmé / bac 5 - Casablanca
  • Domaine:
    - Commercial
    - Vente
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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