Chef de projet recrutement - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
19, mai 2026
Détails supplémentaires
1233899
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Rattaché au Manager de l’activité recrutement volumique, le Chef de Projet Recrutement intervient en appui direct dans le pilotage opérationnel des missions de recrutement. Il contribue à la coordination des projets, au suivi des candidatures, à l’organisation des différentes étapes du processus et à la production des reportings clients.
En véritable "Chef de projet", sa mission principale est d'assurer le suivi opérationnel des missions de recrutement, depuis le lancement des besoins jusqu’à la finalisation du processus, en garantissant le respect des délais, la bonne coordination des différentes étapes du processus et la qualité des livrables transmis aux clients.
Participer au cadrage des besoins et à la planification des missions de recrutement ;
Assurer le suivi opérationnel des projets de recrutement, depuis le lancement jusqu’à la clôture ;
Coordonner les différentes étapes du processus : sourcing, présélection, convocations, tests, concours, entretiens et reporting ;
Suivre le traitement des candidatures reçues et contribuer à la présélection des profils ;
Participer à l’organisation des concours écrits, tests en ligne et entretiens candidats ;
Préparer les supports opérationnels nécessaires : tableaux de suivi, listes de présence, états d’avancement, tableaux de résultats et documents de commission ;
Consolider les données et produire des reportings réguliers sur l’avancement des missions ;
Préparer les synthèses et éléments de suivi à transmettre aux clients ;
Participer aux réunions de suivi avec les clients, selon les besoins ;
Alerter en cas de retard, de blocage ou de risque opérationnel afin de garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
Formation
Bac+5 en ressources humaines, management, gestion, psychologie du travail, sciences sociales ou équivalent.
Expérience
Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement, idéalement acquise en cabinet RH, cabinet de recrutement, agence d’intérim, société de services ou environnement à fort volume de candidatures. Une expérience dans le recrutement volumique, l’organisation de concours, les tests candidats ou la coordination de projets RH serait fortement appréciée.
- Secteur d\'activité:
- Conseil
- Etudes - Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.