Nous recrutons une gestionnaire de Paie et Administration du Personnel à CASABLANCA, de formation BAC 5 en gestion, Ressources Humaines, ou Droit et ayant une expérience de 2 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel avec une bonne connaissance de la réglementation sociale et fiscale marocaine.
Mission principale
Gestion de la paie : Assurer la collecte, la préparation et la saisie des éléments variables de la paie dans les délais définis, Produire et contrôler les états de paie conformément aux procédures,
2. Gestion administrative RH : Assurer le suivi des absences et des temps de présence, Gérer les dossiers administratifs du personnel et les contrats de travail, Etablir les attestations administratives dans les délais requis, Traitement des dossiers mutuelle et assurances.
Compétences techniques :
- Maîtrise du traitement de la paie et des déclarations sociales
- Connaissance de la législation CNSS et IR
- Capacité à gérer les situations urgentes et les périodes de clôture paie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE Paie
- Capacité d'analyse et de contrôle des données
- Gestion des dossiers administratifs du personnel
Qualités Personnelles :
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Organisation et respect des délais
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Capacité d'adaptation et gestion du stress
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