Contrôleur de gestion sénior - casablanca

1. Finalité du poste

Le Contrôleur de Gestion Sénior assure le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. Il analyse les résultats, suit les budgets, identifie les écarts et accompagne la Direction ainsi que les opérationnels dans la prise de décision.

2. Rattachement hiérarchique

Le poste est rattaché à la Direction Générale.

3. Missions principales Élaborer et suivre les budgets annuels. Participer aux forecasts, reforecasts et business plans. Analyser les écarts entre budget, réalisé et prévisions. Produire les reportings mensuels destinés à la Direction. Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance. Analyser les coûts, marges, prix de revient et rentabilité. Alerter sur les dérives financières et proposer des actions correctives. Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité. Contribuer à l’amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne. Participer à la digitalisation des outils de reporting et de suivi. 4. Responsabilités principales Garantir la fiabilité des données financières. Assurer le respect des délais de reporting. Fournir des analyses pertinentes pour faciliter la prise de décision. Contribuer à la maîtrise des coûts et à l’amélioration de la rentabilité. Jouer un rôle de business partner auprès des directions métiers. 5. Compétences requises Maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique. Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. Connaissance des ERP et outils BI souhaitée. Capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation financière. Bonne compréhension des enjeux opérationnels. Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l’anticipation. Aisance relationnelle et capacité à challenger les données. 6. Profil recherché Formation Bac 5 en finance, contrôle de gestion, audit ou comptabilité. Expérience minimum 10 ans dans le contrôle de gestion ou la finance d’entreprise. Expérience dans