Dans le cadre d’un projet pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie afin d’assurer la gestion et le suivi de la paie.
Missions principales :
- Assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie
- Collecter et traiter les éléments variables de paie (absences, congés, primes…)
- Garantir la fiabilité des données de paie
- Établir les déclarations sociales (CNSS, AMO, CIMR, IR…)
- Assurer la conformité avec la législation du travail en vigueur
- Suivre les mises à jour réglementaires
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Gérer les attestations et documents administratifs liés à la paie
- Préparer les états et tableaux de bord RH
Profil recherché :
- Bac 2/3 en gestion, ressources humaines, comptabilité ou équivalent
- Expérience minimum de 2 ans en gestion de la paie exigée
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie…)
- Connaissance de la législation sociale marocaine
- Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.