Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de magasin – Grande distribution de luxe | Rabat
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de magasin passionné(e) par l’univers du retail haut de gamme, capable de garantir une expérience client exceptionnelle et de piloter la performance du point de vente.
Missions principales :
Assurer la gestion globale du magasin dans le respect des standards de qualité et d’excellence
Encadrer, former et inspirer une équipe de vente orientée service premium
Développer le chiffre d’affaires et optimiser les performances commerciales
Garantir une expérience client irréprochable et personnalisée
Veiller à l’excellence du merchandising et à l’image haut de gamme du magasin
Superviser la gestion des stocks (réception, inventaire, réassort) avec rigueur
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction
Gérer les opérations de caisse et assurer la fiabilité des flux financiers
Appliquer strictement les procédures internes et les standards du secteur luxe
Profil recherché :
Bac 2/3 minimum en commerce, gestion ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en retail haut de gamme ou grande distribution premium
Sens du service client développé et excellente présentation
Leadership, charisme et capacité à fédérer une équipe
Forte orientation résultats et culture de la performance
Rigueur, sens du détail et exigence professionnelle
Maîtrise des outils de gestion et de reporting
Critères pour le poste: GESTIONNAIRE DE MAGASIN RABAT- Domaine: Grande Distribution
- Fonction:
- Commercial Vendeur magasin
-Showroom - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Rabat
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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