On recrute des experts de débutants activité simple salaire à partir de 5000 dh fixe +primes - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
30, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1231300
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

H2MW Groupe est une société offshore spécialisée dans la proposition de solutions de relation client.

H2MW GROUPE se positionne comme l'un des principaux acteurs du marché français de l'externalisation de la relation client Au Maroc.

Responsabilité, Intégrité, Communication ouverte, Excellence opérationnelle et Travail d'équipe sont les valeurs définies par H2MW Groupe. Elles sont au cœur de nos actions et interactions et nous nous efforçons de les respecter au quotidien.


Avantages:
- CDI - CNSS + AMO - Primes mensuelles


On recrute des agents experts comme débutants en émission d'appel sur le marche français . votre mission: - Récolter les informations auprès des clients français . - Traiter les objections clients . - Fixer avec les clients un rdv .

Critères pour le poste:
- Vous maitrisez parfaitement la langue française - Dynamique, motivé , rigoureux . - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Une première expérience en téléprospection ou centre d’appel est un atout majeur - Débutants acceptés selon profil (une formation est assurée).

Postulez : [email protected] WhatsApp RH : 0620661384


Infos Utiles:
- Salaire fixe et net. - Primes déplafonnées + prime d'objectif . - Formation complète assurée rémunérée . - Contrat CDD / CDI + CNSS - Possibilité d'évolution . - A proximité de tout les moyens de transports; Tram, Taxi, Bus ...

Amplitude horaire DU LUNDI AU VENDREDI

Salaire Net + primes 5000dh + primes entre 1000 dh et 9000 dh

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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