Société de prêt‑à‑porter homme basée à Casablanca recherche un Commercial Terrain B2B expérimenté pour développer les ventes en gros auprès de petites boutiques multi‑marques dans différentes villes du Maroc.
Votre mission principale est de vendre nos collections en gros à des détaillants indépendants : vous visitez les boutiques, présentez les produits, conseillez les gérants sur les assortiments adaptés à leur clientèle et prenez les commandes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour structurer et développer un portefeuille durable de clients professionnels.
Notre société dispose d’un stock important en costumes, chemises et cravates, ainsi que d’un assortiment complémentaire de pantalons coton, pulls et vestes. Nous recherchons un profil de terrain, déjà habitué à travailler avec des boutiques de prêt‑à‑porter, capable de transformer ce stock en chiffre d’affaires régulier via une présence active sur le terrain, une bonne organisation de tournées et une forte capacité de suivi.
Missions principales :
Prospecter et visiter régulièrement des boutiques de prêt‑à‑porter homme (multi‑marques) dans différentes villes du Maroc.
Présenter les collections (costumes, chemises, cravates, pantalons coton, pulls, vestes) et mettre en avant les points forts de chaque gamme.
Conseiller les détaillants sur les assortiments, tailles, couleurs et quantités en fonction de leur clientèle et de leur niveau de stock.
Négocier les conditions dans le cadre de la politique définie par la direction (quantités, remises, délais, modalités de règlement).
Prendre les commandes de façon rigoureuse et assurer une transmission claire aux équipes internes.
Assurer le suivi des clients existants : relances, présentation des nouveautés, gestion des réassorts, aide à la rotation des stocks en magasin.
Participer, si nécessaire, à certains encaissements ou recouvrements, en coordination avec l’administration.
Remonter les informations du terrain : prix pratiqués par la concurrence, bestsellers, difficultés rencontrées par les détaillants, opportunités de nouvelles zones ou nouveaux types de boutiques.
Nous recherchons un profil déjà opérationnel en B2B / gros, autonome sur le terrain.
Expérience OBLIGATOIRE (minimum 5 ans) comme commercial terrain B2B / VRP / grossiste.
Expérience EXIGÉE dans le textile ou le prêt‑à‑porter (idéalement homme).
Expérience réelle avec des petites boutiques multi‑marques (détaillants), et non uniquement en grande surface ou en boutique unique.
Bonne connaissance du terrain au Maroc : réseau de boutiques, habitudes des gérants, saisonnalité de la demande.
Permis B en cours de validité et disponibilité pour des déplacements fréquents dans différentes villes.
Profil sérieux, autonome, orienté résultats, capable de travailler avec des objectifs de chiffre d’affaires et des tournées planifiées.
Les candidats n’ayant pas d’expérience en vente B2B / gros dans le textile ou le prêt‑à‑porter ne seront pas retenus.
Compétences attendues :
Maîtrise de la prospection terrain : préparation des tournées, prise de rendez-vous, visite de boutiques sans rendez-vous lorsque nécessaire.
Capacité à ouvrir de nouveaux comptes tout en fidélisant les clients existants.
Aisance dans la négociation avec des gérants de petites boutiques, souvent très sensibles au prix, aux conditions et à la rotation de leur stock.
Rigueur dans la prise de commande, le suivi des livraisons et la remontée d’information vers la direction.
Sens du service, écoute et respect des engagements pris auprès des détaillants.
Conditions proposées :
Salaire fixe entre 4 000 et 5 000 MAD selon profil et expérience.
Commissions sur le chiffre d’affaires réalisé, avec un potentiel de rémunération intéressant pour un profil actif et performant.
Remboursement ou prise en charge des frais de déplacement selon les règles de l’entreprise.
Portefeuille existant de clients à reprendre et possibilité de développer votre propre réseau.
Environnement de travail stable, structure familiale, avec une vision long terme.
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros - Textile, habillement, cuir, chaussures
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
arabe > courant - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Salaire proposé :
4 000 - 5 000 DH
Management d'équipe :
Non
Expérience textile / prêt‑à‑porter
Prospection terrain et tournées clients
Négociation avec boutiques multi‑marques
Gestion et suivi portefeuille clients
Atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires
Relance commerciale et fidélisation
Bon relationnel
sérieux et fiabilité
Organisation des tournées et planning
Permis B
déplacements fréquents Maroc
Suivi des Clients
Négociation
Prospection Terrain
Vente
Prospection
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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