Description
Dans le cadre du renforcement de la fonction achats, nous recrutons un(e) Cadre Achats spécialisé(e) dans la gestion des achats indirects et des opérations via SAP.
Missions principales
Gérer les achats indirects : maintenance, IT, prestations, consommables, etc.
Traiter les demandes d’achat et commandes via SAP
Identifier, qualifier et suivre les fournisseurs indirects
Négocier les conditions commerciales (prix, délais, contrats, qualité de service)
Assurer le suivi des commandes jusqu’à réception et validation
Gérer les litiges et écarts de facturation en coordination avec la comptabilité
Suivre les performances fournisseurs (coût, délai, qualité de service)
Contribuer à l’optimisation des coûts et à la rationalisation du panel fournisseurs
Assurer la conformité des processus achats et des procédures internes
Participer aux reportings achats et tableaux de bord
Profil recherché
Formation : Bac 3 / Bac 5 en achats, logistique, gestion ou commerce
Expérience : 1 à 3 ans en achats indirects ou environnement industriel
Maîtrise obligatoire de SAP (module achats / MM apprécié)
Bonne connaissance des processus d’achats indirects et de services
Aisance en négociation et gestion fournisseurs
Bonne maîtrise d’Excel et outils de reporting
Rigueur, organisation et sens du détail
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
Critères pour le poste: Cadre Achats - Casablanca- Domaine:
- Transport
- Achat
- Logistique - Fonction: Achat
- Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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