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Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
24, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230517
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

Bienvenue chez Aavax Call Center, un centre d'appels basé à Casablanca et tourné vers le marché français. Notre mission est simple : offrir à nos collaborateurs un environnement motivant, structuré et évolutif, tout en garantissant à nos clients une qualité de service irréprochable. Nous croyons que la réussite passe par la formation, l'accompagnement et la reconnaissance des performances.

Chez Aavax, chaque talent compte : télévendeurs, encadrants, analystes et techniciens évoluent dans une ambiance dynamique où les efforts sont récompensés. Si vous êtes motivé, francophone et passionné par la relation client, AAVAX Call Center est l'endroit idéal pour faire évoluer votre carrière.


Avantages:
Avantages financiers : - Salaire fixe garanti. - Primes mensuelles motivantes selon la performance. - Bonus qualité & assiduité. -Possibilité de prime exceptionnelle (projets, challenges). Avantages professionnels : - Formation initiale et continue (produits, techniques de vente, outils CRM/VOIP). - Accompagnement encadré (coaching individuel, suivi de carrière). - Opportunités d'évolution vers des postes de superviseur, formateur, analyste ou responsable d'équipe. Avantages extra-professionnels : - Ambiance de travail conviviale et motivante. - Événements d'équipe réguliers (team building, afterwork). - Environnement moderne : locaux confortables, postes équipés, technologies récentes. - Reconnaissance des performances via récompenses et challenges internes.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Manager motivé, organisé et doté d’un bon sens du leadership pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Piloter une équipe d’agents performants afin de maximiser la productivité, garantir la conformité et maintenir un haut niveau de performance opérationnelle.
- Encadrer les agents stars et moyens
- Suivre la performance individuelle et collective
- Assurer l’atteinte des objectifs de production
- Garantir la conformité des dossiers
- Mettre en place des actions d’optimisation (coaching ciblé)
- Analyser les KPI et piloter les plans d’action
- Collaborer avec la qualité pour corriger les écarts
Critères pour le poste:

- Bac+3 / Bac+5 en gestion, commerce ou domaine similaire
- 5 ans d’expérience en management exigée
- Très bonne maîtrise du français (oral fluide exigé).
- Bonnes capacités de communication et de leadership
- Sens de l’organisation et esprit d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques

Infos Utiles:

- Un environnement professionnel stimulant
- Un package salarial attractif en fonction du profil
- Des opportunités concrètes d’évolution au sein de l’entreprise
- Une stabilité professionnelle avec un contrat durable

Amplitude horaire De 10h00-19h00 (week-end off)

Salaire Net + primes A DEFINIR SUR SITE

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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