Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
22, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230319
Catégorie
Agriculture / Environnement / Recyclage

Description

Offre d’emploi – Technico-Commercial Industriel (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions industrielles (électricité, électromécanique, pesage et automatisme), recrute des :

Technico-Commerciaux Industriels (H/F)

Missions principales :

Développer et gérer un portefeuille clients (B2B – secteur industriel) Prospecter de nouveaux clients (usines, industries, grands comptes) Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres techniques et commerciales (devis, chiffrage) Répondre aux appels d’offres Assurer le suivi des projets jusqu’à la réalisation Négocier les conditions commerciales Assurer un reporting régulier de l’activité

‍ Profil recherché :

Formation : Bac 2 à Bac 5 en génie électrique, électromécanique ou automatisme Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel Bonne connaissance des équipements industriels (électricité, instrumentation, automatisme…) Maîtrise du chiffrage et de la lecture de schémas techniques Excellentes compétences commerciales et relationnelles Sens du service client et orientation résultats

Compétences clés :

Prospection B2B Négociation commerciale Élaboration d’offres techniques Gestion de projets Esprit d’analyse et autonomie

Localisation :

Casablanca

Rémunération :

Salaire fixe variable attractif (selon profil et expérience)

Critères pour le poste: Technico Commercial Industriel H/F - Casablanca
  • Domaine:
    - Commercial
    - Vente
  • Fonction:
    - Commercial
    -Technico-Commercial
  • Contrat: CDI
  • Salaire: 6 000 - 8 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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