Description
Offre d’emploi – Technico-Commercial Industriel (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions industrielles (électricité, électromécanique, pesage et automatisme), recrute des :
Technico-Commerciaux Industriels (H/F)
Missions principales :
Développer et gérer un portefeuille clients (B2B – secteur industriel)
Prospecter de nouveaux clients (usines, industries, grands comptes)
Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
Élaborer les offres techniques et commerciales (devis, chiffrage)
Répondre aux appels d’offres
Assurer le suivi des projets jusqu’à la réalisation
Négocier les conditions commerciales
Assurer un reporting régulier de l’activité
Profil recherché :
Formation : Bac 2 à Bac 5 en génie électrique,
électromécanique ou automatisme
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel
Bonne connaissance des équipements industriels (électricité, instrumentation, automatisme…)
Maîtrise du chiffrage et de la lecture de schémas techniques
Excellentes compétences commerciales et relationnelles
Sens du service client et orientation résultats
Compétences clés :
Prospection B2B
Négociation commerciale
Élaboration d’offres techniques
Gestion de projets
Esprit d’analyse et autonomie
Localisation :
Casablanca
Rémunération :
Salaire fixe variable attractif (selon profil et expérience)
Critères pour le poste: Technico Commercial Industriel H/F - Casablanca- Domaine:
- Commercial
- Vente - Fonction:
- Commercial
-Technico-Commercial - Contrat: CDI
- Salaire: 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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