Assistante administrative – département expatriation - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
15, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1229308
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description

Offre d’emploi : Assistante Administrative – Département Expatriation Localisation : Casablanca

Nous recrutons une Assistante Administrative pour assurer le support de la Chargée d’Expatriation dans la gestion quotidienne des activités administratives.

Missions : - Saisir et mettre à jour les données administratives - Établir les contrats et documents liés à l’expatriation - Planifier et organiser les activités hebdomadaires - Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les équipes internes

Profil recherché : - Formation Bac 2 à Bac 3 en gestion, administration ou équivalent - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office - Maîtrise du français à un niveau B2 minimum - Maîtrise de l’anglais à un niveau A1 minimum - Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et esprit d’équipe

Conditions : Poste basé à Casablanca ( VAL FLEURI ) Rémunération : A négocier selon le niveau d'étude et de langue

Critères pour le poste: Assistante administrative – département expatriation - Casablanca
  • Domaine:
    - Accueil
    - Secrétariat
    - Administration
  • Fonction:
    - Assistant(e)
    - Secrétaire de direction
  • Contrat: Interim
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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