Résumé du poste

Localisation
El Jadida, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
10, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228617
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

= Missions :

- Assurer les visites clients en respectant le planning pré établi ;
- Remonter et traiter les demandes et les réclamations clients et intérimaires dans les délais exigés ;
- Présélectionner et convoquer des candidats aux entretiens ;
- Accompagner les candidats lors des entretiens de masses pour les clients stratégiques ;
- Assister aux réunions de démarrage avec le client ;
- Editer les factures et préparer les différents états de paie et/ou facturation demandés par le client ;
- Veiller au dépôt et récupération des documents administratifs (Factures, Bulletin de paie, état de paie/Facturation, Dossiers mutuelle, Contrat de travail, attestations et documents diverses…) ;
- Créer les contrats intérimaires et préparer les diverses attestations et documents demandés par le client/Intérimaires ;
- Gérer le scan et classement des documents ;
- Gérer les accidents de travail à chaud et veiller à la récupération des certificats et documents liés à l’AT.

= Profil :

Bac 2/ 3 en commerce, gestion ou RH
Une première expérience est exigée.

= Savoir et savoir-faire :

- Bonne capacité de gestion.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Compétences informatiques générales.
- Permis de conduire.
- Aisance relationnelle.
- Sens de responsabilité.
- Flexibilité et adaptabilité.

= Savoir être :

- Rigueur et maturité ;
- Présentable ;
- Maîtrise des aspects techniques ;
- Discipliné ;
- Flexibilité et adaptabilité

Critères pour le poste: Un Chargé de Compte Mobile à EL JADIDA
  • Domaine:
    - Accueil
    - Secrétariat
    - Administration
  • Fonction:
    - RH
    -Personnel
    -Formation
  • Contrat: Interim
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: El jadida

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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