Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons des gestionnaires de recouvrement ainsi que des agents de recouvrement terrain motivés et performants. Poste 1 : Gestionnaire de recouvrement (H/F) Profil recherché : - Niveau Bac 2 minimum - Expérience souhaitée dans le domaine du recouvrement - Maîtrise de la négociation par téléphone - Bonne aisance orale et sens de la persuasion Qualités requises : - Excellent négociateur - Organisé(e) et méthodique - Capacité à hiérarchiser les priorités - Maîtrise du ciblage des dossiers - Résistance au stress et sens des résultats Poste 2 : Agent de recouvrement terrain (H) Profil recherché : - Niveau Bac minimum - Expérience terrain exigée - Permis de conduire moto et/ou voiture - Disponibilité et mobilité Qualités requises : - Fort sens de l’investigation et de l’enquête terrain - Capacité à retrouver les traces des débiteurs - Aptitudes confirmées en négociation sur le terrain - Esprit de défi, autonomie et persévérance - Bonne connaissance des zones d’intervention Salaire avantages : - Rémunération motivante - Primes quotidiennes - Environnement dynamique et orienté performance - Possibilités d’évolution selon résultats Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV avec l’intitulé du poste en objet.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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