Chargé e de contrôle et support aux conseillers pédagogiques h/f /casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
03, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1227571
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description




Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques.

Vous serez en charge d’assurer la fiabilité des données, le suivi des activités et le contrôle des opérations liées aux conseillers pédagogiques.

Missions principales :
Vérifier et contrôler les documents administratifs (spécimens, fournitures, bons de sortie…)
Assurer le contrôle de la saisie des données sur CRM
Analyser et traiter les données statistiques
Coordonner et suivre les activités des conseillers pédagogiques
Élaborer des reportings réguliers
Suivre les indicateurs de performance




Formation Bac+2 / Bac+3 en gestion, administration ou statistiques
Bonne maîtrise d’Excel et des outils CRM
Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais





Métier :
Gestion, comptabilité, finance - Métiers des services - Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros - Éducation, formation
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Management d'équipe :
Non



Finance
Administration
Comptabilité
Support
Documents Administratifs
Secrétariat
Assistanat
Gestion

Critères pour le poste: Chargé e de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques H/F /Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter