Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
30, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1226903
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description




L’Humain est au cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi. 

Pour l’un de ses clients, dans (l'industrie de l'alimentation animale), TECTRA recherche un(e) Assistant Contrôle de Gestion avec expérience Obligatoirement dans une fiduciaire, à Casablanca.

Missions Principales :
Élaborer le budget prévisionnel, comparer les réalisations aux prévisions, et analyser les écarts.
Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) via Excel, Power BI ou des ERP 
Participer aux clôtures comptables mensuelles ou trimestrielles.



Compétences 
Excellent niveau Excel (TCD, formules complexes), connaissance des ERP (SAP, Sage) et de la comptabilité analytique.
Fiabilisation des données et respect des délais de reporting.
Souvent requis dans un contexte international.
Qualités 
Sens des responsabilités 
Capacités d’adaptation
Rigueur 





Métier :
Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : CDI - CDD - Intérim
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 3


Salaire proposé :
4 000 - 5 000 DH



Finance
Gestion
Comptabilité
Comptabilité Analytique
Budget Prévisionnel

Critères pour le poste: Assistant Contrôle de Gestion/Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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