BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026.
Envie de nouvelles perspectives de carrière ?
Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.
Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
Descriptif du poste :
En tant qu’Anaplan Solution Architect, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions Anaplan adaptées aux besoins métiers, tout en respectant les bonnes pratiques de modélisation et les contraintes techniques et fonctionnelles.
Vous interviendrez en tant que référent(e) technique et fonctionnel(le) auprès des équipes métiers et IT, afin de garantir la performance, la scalabilité et la qualité des solutions déployées dans un environnement de Connected Planning.
Vos responsabilités :
Être le point de contact principal pour les parties prenantes métiers et techniques
Concevoir des architectures Anaplan robustes et évolutives
Piloter la mise en œuvre des solutions de bout en bout (design, build, test, déploiement)
Garantir le respect des bonnes pratiques Anaplan (modélisation, performance, gouvernance)
Analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques
Superviser et accompagner les Model Builders et consultants Anaplan
Assurer l’intégration des données avec les systèmes existants (ETL, APIs, outils BI…)
Optimiser les modèles existants pour améliorer la performance et l’expérience utilisateur
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs)
Participer à la gestion des environnements et des releases
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des solutions
Assurer une veille technologique sur les évolutions Anaplan
Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions
Vos compétences / qualifications :
Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) en informatique, finance, systèmes d’information ou domaine connexe Expérience de 3 à 5 ans sur des projets Anaplan ou EPM Certification Anaplan (Model Builder / Solution Architect) est un atout apprécié Bonne maîtrise de Anaplan et des principes de Connected Planning Solides compétences en modélisation, design de solutions et gestion de la performance Bonne compréhension des processus métiers : FP&A, supply chain ou finance Expérience en gestion de projet et en coordination d’équipes Connaissances en intégration de données (ETL, APIs, outils BI) Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques Esprit d’équipe, rigueur et proactivité
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.