Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
24, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1226101
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description




Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat basé à Rabat, un(e) Comptable.

Missions principales :
Assurer la tenue de la comptabilité générale du cabinet
Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais…)
Suivre les encaissements et décaissements (honoraires, paiements clients, charges…)
Effectuer les rapprochements bancaires
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR…) en collaboration avec le cabinet externe si nécessaire
Assurer le suivi de la trésorerie
Participer à la préparation des bilans et situations comptables périodiques
Veiller au respect des obligations légales et fiscales
Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes



Profil recherché :
Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+3)
Expérience souhaitée en comptabilité (idéalement en cabinet ou environnement juridique)
Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel
Connaissance de la réglementation fiscale marocaine
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Orientation métier : forte motivation pour évoluer dans le domaine comptable (et non administratif)
- Type de contrat : CDI

- Salaire : A négocier





Métier :
Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilité
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
Langues exigées :
français > courant

Nombre de poste(s) : 1



Trésorerie
Finance
Gestion
Comptabilité
Suivi de la Trésorerie
Comptabilité Générale

Critères pour le poste: Comptable /Rabat - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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