Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
18, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1225522
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.  


Rattaché au Service Structures , vous avez pour missions :

Réalisation des études de structures d’exécution Etude du comportement des structures et calculs spécifiques Modélisation et calculs informatiques Mise en œuvre des plans de coffrage associés Analyse de la fiabilité technique des dossiers Participation aux réunions clients et équipes travaux
De formation Ingénieur en génie Civil vous justifiez d’une expérience entre 0 et 3 ans dans le domaine des études de structures. Vous avez une expérience pratique dans l'utilisation des logiciels Revit, ROBOT et Dynamo, et idéalement, vous avez de bonnes connaissances en BIM coordination. Passionné de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe de référence. Vos compétences organisationnelles et relationnelles sont également appréciées.

Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination. 

Critères pour le poste: Ingénieur d'études Structure
  • Secteur d\'activité:
    - Conseil
    - Etudes
  • Fonction:
    - Gestion projet
    - Etudes
    - R&D
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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