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Agent commercial junior-senior en assurance auto-mrh-décennale en reception d'appel - Rabat
Résumé du poste
Rabat, Maroc
CDI
12, mars 2026
Détails supplémentaires
1224656
Centres Appel / Hotline / Call center
Description
Si Claire est spécialisée dans la distribution et le conseil en solutions d'assurance, notamment en assurance Santé, IARD et Emprunteur, à destination du marché français.
Dans le cadre du développement de son activité, Si Claire renforce ses équipes et recrute des conseillers en assurance, dont la mission consiste à : - prendre en charge les appels des clients et des prospects, - analyser leurs besoins et comparer les différentes offres d'assurance disponibles, - conseiller et proposer des solutions personnalisées adaptées à leur situation, - accompagner les clients tout au long du processus de souscription de leurs contrats, - assurer un suivi de qualité afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
Si Claire prône une culture orientée vers la qualité de service et la performance commerciale, et place le développement des compétences au c?ur de sa stratégie.
Rejoins-nous !
Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Si Claire
Par ailleurs, les données personnelles que tu nous transmets dans le cadre de ta candidature sont informatisées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles sont conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de leur réception. L’accès à ces informations est exclusivement réservé aux collaborateurs du service des ressources humaines, et uniquement à des fins internes liées au processus de recrutement.
Avantages:
- Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'un système de primes de performance motivant et non plafonné
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une structure en développement
- Des outils technologiques performants facilitant le travail quotidien
- Un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif
- une formation aux produits d?assurance et aux procédures commerciales
- un accompagnement progressif par des collaborateurs seniors
-Rémunération et avantages
Salaire attractif : à partir de 5 000 DHS / mois pour les profils juniors et 6 000 DHS / mois pour les profils seniors (fixe + prime d’assiduité de 600 DHS). - Primes variables motivantes pouvant atteindre 16 000 DHS / mois selon les performances. -Stabilité et accompagnement avec une période de formation préalable (formation non rémunérée). -Couverture sociale : affiliation à la CNSS et AMO. -Avantages complémentaires : indemnité de transport et indemnité de panier. -Poste en présentiel à Rabat, Hassan
Processus de recrutement 1- Un premier échange téléphonique RH (10-15 minutes) ; 2- Un entretien sur Place (45-60 minutes) ; 3- Un entretien avec le Manager via visioconférence.
Rejoins-nous !
Chez SI CLAIRE, nous plaçons l’égalité des chances au cœur de notre processus de recrutement. Aucune considération liée au genre, à l’âge, à l’origine, à la couleur de peau, à l’orientation sexuelle ou à tout autre motif de discrimination n’intervient dans la sélection des candidatures.
Par ailleurs, les données personnelles que tu nous transmets dans le cadre de ta candidature sont informatisées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles sont conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de leur réception. L’accès à ces informations est exclusivement réservé aux collaborateurs du service des ressources humaines, et uniquement à des fins internes liées au processus de recrutement.
Si Claire est spécialisée dans la distribution et le conseil en solutions d'assurance, notamment en assurance Santé, IARD et Emprunteur, à destination du marché français.
Dans le cadre du développement de son activité, Si Claire renforce ses équipes et recrute des conseillers en assurance, dont la mission consiste à : - prendre en charge les appels des clients et des prospects, - analyser leurs besoins et comparer les différentes offres d'assurance disponibles, - conseiller et proposer des solutions personnalisées adaptées à leur situation, - accompagner les clients tout au long du processus de souscription de leurs contrats, - assurer un suivi de qualité afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
Si Claire prône une culture orientée vers la qualité de service et la performance commerciale, et place le développement des compétences au c?ur de sa stratégie.
Rejoins-nous !
Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Si Claire
Nous t’informons que les données te concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Tes données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de ta candidature. Seules les personnes employées au sein du service ressources humaines pourront accéder à tes données à des fins strictement internes.
Rejoins-nous !
Chez SI CLAIRE, nous plaçons l’égalité des chances au cœur de notre processus de recrutement. Aucune considération liée au genre, à l’âge, à l’origine, à la couleur de peau, à l’orientation sexuelle ou à tout autre motif de discrimination n’intervient dans la sélection des candidatures.
Par ailleurs, les données personnelles que tu nous transmets dans le cadre de ta candidature sont informatisées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles sont conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de leur réception. L’accès à ces informations est exclusivement réservé aux collaborateurs du service des ressources humaines, et uniquement à des fins internes liées au processus de recrutement.
Critères pour le poste:
Ayant une expérience réussi en Call Center
Ayant déjà vendu pour le marché Francais
Qui sait utiliser différents outils informatiques en même temps
Motivés et Dynamique
Assidu et rigoureux
Infos Utiles:
- Une rémunération attractive, composée d?un salaire fixe et d'un système de primes de performance motivant et non plafonné
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une structure en développement
- Des outils technologiques performants facilitant le travail quotidien
- Un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif
- une formation aux produits d?assurance et aux procédures commerciales
- un accompagnement progressif par des collaborateurs seniors
-Rémunération et avantages
Salaire attractif : à partir de 5 000 DHS / mois pour les profils juniors et 6 000 DHS / mois pour les profils seniors (fixe + prime d’assiduité de 600 DHS). - Primes variables motivantes pouvant atteindre 16 000 DHS / mois selon les performances. -Stabilité et accompagnement avec une période de formation préalable (formation non rémunérée). -Couverture sociale : affiliation à la CNSS et AMO. -Avantages complémentaires : indemnité de transport et indemnité de panier. -Poste en présentiel à Rabat, Hassan
Processus de recrutement 1- Un premier échange téléphonique RH (10-15 minutes) ; 2- Un entretien sur Place (45-60 minutes) ; 3- Un entretien avec le Manager via visioconférence.
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Chez SI CLAIRE, nous plaçons l’égalité des chances au cœur de notre processus de recrutement. Aucune considération liée au genre, à l’âge, à l’origine, à la couleur de peau, à l’orientation sexuelle ou à tout autre motif de discrimination n’intervient dans la sélection des candidatures.
Par ailleurs, les données personnelles que tu nous transmets dans le cadre de ta candidature sont informatisées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles sont conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de leur réception. L’accès à ces informations est exclusivement réservé aux collaborateurs du service des ressources humaines, et uniquement à des fins internes liées au processus de recrutement.
Amplitude horaire 40h/semaine de 09 H à 18h + Weekend fix
Salaire Net + primes 6000
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