Filtrer par ville
Profils néerlandais / dutch speakers h/f - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
11, mars 2026
Détails supplémentaires
1224644
Informatique / SSII / Internet / Multimédia
Description
DXC is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology is a $25 billion company with a 60-year legacy of delivering results for thousands of clients in more than 70 countries.
With over 11 years of IT Services expertise and 1200 employees, DXC in Morocco is a Joint venture between DXC Technology and CDG Group. Our Service Center accompanies the largest institutions in the Moroccan and global markets. DXC in Morocco is based on 3 Sites : Technopolis, Rabat & Casablanca Nearshore. Our company offers a wide portfolio of end-to-end services enabling digital transformation: Datacenter, Cloud ITO, Applications, Analytics, Workplace, Business Process and Security.
Dans le cadre de la croissance de ses activités, nous recrutons des profils néerlandophones pour rejoindre des équipes internationales.
Les missions peuvent inclure :
Interaction avec des interlocuteurs internationaux
Suivi et traitement des demandes clients
Coordination avec différentes équipes internes
Participation au bon déroulement des opérations et des projets
Formation Bac+2 à Bac+5
Une première expérience professionnelle est appréciée mais les jeunes diplômés sont également encouragés à postuler
Langues
Néerlandais courant ou natif (obligatoire) Anglais intermédiaire minimum
Ce que nous offrons
Environnement international et multiculturel Opportunités de développement professionnel Conditions de travail attractives
Poste ouvert aux candidats basés à Rabat ou Casablanca
- Secteur d\'activité: Informatique
- Fonction: Centre d'appels
- Expérience: Débutant (-1 an)
- Contrat: CDI
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.