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Dans le cadre du développement de notre activité notre entreprise recrute pour son propre compte un responsable RH pour mission :
-Contrôler la saisie des données sur AGIRH,
-Traitement de la paie
-Suivi des dossiers salarié : administratif, contrat …
-Chargé de la CV thèque et de recrutementdes intérimaires et leur intégration .
-Gestion du temps de présence et collectes des données de paie variables (Présences, Absences, congé, retenue …),
-Suivi d’échéancier des contrats intérim
-Suivi des visites médicales, déclaration des accidents de travail, gestion des congés annuels, paiement des STC,
-Traitement des demandes clients
-Facturation des prestations aux clients
-Relations avec l'OFPPT, CNSS, Inspection de travail …
Type contrat CDI
Expérience requise : minimum 03 ans dans le même poste ou dans un poste similaire
Formation en gestion des RH, droit social ou équivalent
Compétences et compétences :
Droit Travail et comptabilité générale
Gestion RH
Maitrise des SIRH (AGIRH) et Excel
Confidentialité
Travail d’équipe
Si votre profil correspond parfaitement notre offre, merci de nous envoyer votre candidature.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.