Description
-Lieu : Rabat centre-ville (En présentiel)
-Rémunération : 4 000 DHS nets
-Disponibilité immédiate souhaitée
Horaires de travail :
-Lundi à Vendredi : 09h00 à 18h00
-Présence le samedi matin de 10h00 à 14h00.
Description du Poste :
-Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence RH basée à Rabat Centre-Ville recherche une Assistante Administrative et Comptable JUNIOR dynamique et organisée.
Responsabilités :
Rattachée à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique des clients et candidats ;
-Réception et traitement des appels, e-mails et demandes administratives ;
-Rédaction de courriers, attestations et documents administratifs ;
-Classement, archivage et gestion documentaire ;
-Suivi administratif des dossiers clients de A à Z ;
-Coordination avec les différents intervenants pour assurer le bon suivi des dossiers.
-Gestion de la paie de moins de 10 employés;
-Élaboration des bulletins de paie
-Préparation et suivi des déclarations sociales (CNSS) ;
-Assistance dans les tâches administratives et comptables courantes .
-Profil recherché:
-Bac 2 minimum en Gestion, Comptabilité, Administration ou domaine similaire ;
-Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire ;
-Bonne maîtrise du français ou de l’anglais constitue un atout;
-Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, messagerie électronique) ;
-Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
-Bon relationnel et excellente présentation..
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Critères pour le poste: Assistante Administrative et Comptable - Rabat- Domaine:
- Accueil
- Secrétariat
- Administration - Fonction:
- Assistant(e)
- Secrétaire de direction - Contrat: A discuter
- Salaire: 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Rabat
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
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