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Chargé e administration du personnel - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
24, févr. 2026
Détails supplémentaires
1222794
Secrétariat / Accueil / Administration
Description
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons des Chargé(e)s Administration du Personnel pour accompagner le développement de nos activités sur plusieurs villes.
- Missions principales
Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Assurer la gestion administrative du personnel (attestations, dossiers administratifs).
Suivre les absences, congés, pointage et éléments variables de paie.
Organiser et suivre les visites médicales.
Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.
Assurer le reporting RH et la mise à jour des tableaux de bord.
- Profil recherché
Bac 3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils bureautiques.
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Domaine:
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
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