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Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel confirmé(e).
Missions principales :
Assurer la gestion complète du processus de paie et le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie, dans le respect de la législation sociale, des accords internes et des délais.
Responsabilités :
Gestion opérationnelle complète de la paie, de l’administration du personnel et de l’accompagnement RH.
Gestion et contrôle de l’ensemble du processus de paie (éléments variables, pointage, bulletins, déclarations sociales, soldes de tout compte, provisions, prêts et avances).
Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, promotions, discipline, dossiers du personnel, conformité légale et échéances obligatoires).
Gestion des absences, congés, accidents de travail, visites médicales et assurance santé.
Mise à jour des données RH et élaboration des tableaux de bord (effectif, absentéisme, ancienneté…).
Accompagnement des collaborateurs, gestion des départs et participation à la communication interne et au climat social.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.