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Conseillère commerciale - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
05, févr. 2026
Détails supplémentaires
1220673
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
_ Accompagner et conseiller les clients dans leurs projets d’acquisition de biens immobiliers.
_ Réaliser les actions de prospection commerciale et développer le portefeuille clients.
_ Organiser et assurer les visites des biens immobiliers.
_ Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes.
_ Assurer le suivi administratif des dossiers clients jusqu’à la finalisation des transactions.
_ Gérer la relation client en toute autonomie et garantir un haut niveau de satisfaction.
_ Utiliser les outils de travail et de suivi commercial (CRM, logiciels de vente).
_ Assurer la gestion, le classement et l’archivage des informations et documents commerciaux.
_ Formation : Bac+4 ou plus en Management ou équivalent.
_ Expérience : Minimum 3 ans d’expérience exigée, 5 ans ou plus souhaitée dans un poste commercial similaire.
_ Compétences :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et CRM.
Capacité à gérer l’information, le classement et l’archivage des documents.
Excellent sens de la communication et forte capacité de persuasion.
Écoute active, empathie et sens du service client.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe, persévérance et réactivité.
- Secteur d\'activité:
- Immobilier
- Promoteur
- Agence - Fonction:
- Commercial
- Vente
- Export - Expérience: Junior (1 à 3 ans)
- Contrat: CDI
- Région: casablanca
Tags
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