Résumé du poste

Localisation
Marrakech, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
04, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1220467
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Annonce de recrutement : Comptable – Secteur Hôtelier (Marrakech)

Dans le cadre de son développement, un établissement hôtelier basé à Marrakech recrute un(e) Comptable justifiant d’une expérience minimale de 3 ans dans le secteur hôtelier.

Missions principales :

Tenue de la comptabilité générale et analytique

Suivi des opérations comptables quotidiennes

Gestion des factures clients et fournisseurs

Déclarations fiscales et sociales

Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires

Préparation des états financiers et reporting

Collaboration avec la direction et les auditeurs

Profil recherché :

Diplôme en comptabilité / finance

Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité hôtelière (exigé)

Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales marocaines

Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité

Bon esprit d’équipe

Lieu : Marrakech Type de contrat : À définir selon profil Disponibilité : Immédiate ou à convenir

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse indiquée ou de nous contacter directement.

Critères pour le poste: Comptable – Secteur Hôtelier Marrakech
  • Domaine:
    - Comptabilité
    - Gestion
    - Audit
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: CDI
  • Salaire: 8 000 - 10 000 DH
  • Région: Marrakech

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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