Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
03, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1220236
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable disposant de notions en ressources humaines, pour renforcer notre équipe administrative.

Missions principales :

Comptabilité :

Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, bons, notes de frais)

Suivi des règlements clients et fournisseurs

Classement et archivage des documents comptables

Participation aux clôtures mensuelles

Préparation des éléments destinés au cabinet comptable / expert-comptable

Ressources humaines :

Suivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats, attestations)

Collecte et transmission des éléments variables de paie

Suivi des absences, congés et pointages

Appui administratif aux tâches RH quotidiennes

Profil recherché :

Bac 2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent

Première expérience souhaitée sur un poste similaire

Bonnes connaissances en comptabilité générale

Notions en administration des ressources humaines

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité

Conditions :

Poste basé à Casablanca – Ain Diab

Type de contrat : à définir selon profil

Rémunération : selon expérience

Critères pour le poste: Assistant e Comptable AIN DIAB / CASABLANCA
  • Domaine:
    - Accueil
    - Secrétariat
    - Administration
  • Fonction:
    - Assistant
    -Ventes
    -Accueil
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: 3 000 - 4 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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